Política de derechos humanos

POLÍTICA DE DERECHOS HUMANOS

NUESTRO COMPROMISO

Bug Bam Products LLC., sus filiales y subsidiarias (en conjunto, “Bug Bam”, “nosotros”, “nos” o “nuestro”) se comprometen a respetar y promover los principios de derechos humanos reconocidos internacionalmente en toda nuestra empresa global. Como tal, tenemos un compromiso de larga data con la conducta ética y responsable en todas nuestras operaciones, para mejorar la calidad de vida en las comunidades a las que servimos y para respetar los derechos humanos de todas las personas. Esta política está alineada con nuestros valores y nuestra aspiración de hacer del mundo un lugar mejor, juntos.

Estamos comprometidos con los principios establecidos en los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, la Declaración Universal de Derechos Humanos (DUDH), el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (PIDCP), el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (PIDESC) y la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.

Mediante una diligencia debida proactiva alineada con los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, buscamos evitar los impactos adversos sobre los derechos humanos y la complicidad en los impactos adversos causados por otros. Nos comprometemos a ofrecer soluciones efectivas si causamos o contribuimos a un impacto adverso. Este compromiso se extiende a la colaboración con otros para encontrar soluciones y no obstruir el acceso a otras soluciones que reduzcan los impactos sobre los derechos humanos. Nuestro trabajo continuo es incorporar consideraciones de derechos humanos en todas las decisiones comerciales relevantes. Este compromiso se aplica globalmente a nuestras propias operaciones, nuestros productos y nuestras relaciones comerciales, incluida nuestra cadena de suministro. Además, seguiremos buscando formas de promover y hacer avanzar los derechos humanos dentro de nuestra esfera de influencia.

NUESTRAS ÁREAS DE IMPACTO

Tenemos tres áreas prioritarias de impacto:

Nuestros empleados
Nuestros empleados en todo el mundo merecen ser tratados con respeto y dignidad y compartimos esa responsabilidad de manera individual y colectiva. Los empleados deben completar una capacitación sobre el Código de conducta y ética de Bug Bam todos los años para garantizar que comprenden nuestro compromiso y nuestras expectativas.

Bug Bam exige que los empleados y la gerencia que tienen responsabilidad directa en el cumplimiento normativo de los proveedores realicen capacitaciones anuales. Los temas de la capacitación se centran en cuestiones y preocupaciones relacionadas con la cadena de suministro, incluida la trata de personas y la esclavitud, con el objetivo de mitigar los riesgos.
Nuestros socios en la cadena de suministro
Tenemos la responsabilidad de respetar los derechos humanos de las personas que ayudan a fabricar nuestros productos. Nuestro compromiso se aplica no solo a nuestra fuerza laboral, sino también a las empresas con las que tenemos contratos en todo el mundo en nuestra cadena de suministro. Nos esforzamos por garantizar que se respeten los derechos humanos de todos los trabajadores que participan en nuestra cadena de suministro y que esas personas experimenten condiciones de trabajo seguras, justas y no discriminatorias. No toleramos ningún abuso de los derechos humanos, incluidos, entre otros, la trata de personas, el trabajo infantil y el trabajo forzoso. Esperamos que nuestros socios comerciales compartan este compromiso.

A través de los Acuerdos de Manufactura, describimos los principios rectores y fijamos estándares de conducta en el lugar de trabajo para las fábricas que producen nuestros productos. Las áreas de enfoque incluyen los siguientes temas: Trabajo infantil, Trabajo involuntario, Coerción y acoso, No discriminación, Asociación, Salud y seguridad, Compensación, Horas de trabajo, Protección del medio ambiente y otras áreas de preocupación aplicables. Implementamos nuestro compromiso con los derechos humanos y lo hacemos cumplir a través de nuestras auditorías de fábrica, capacitación y remediación.

Evaluamos el cumplimiento de nuestros proveedores con el Código del Fabricante a través de auditorías realizadas por empleados de Bug Bam y/o empresas de auditoría de cumplimiento de terceros.

Como parte de nuestra evaluación de riesgos, exigimos que se complete una autoevaluación de fábrica de todos los posibles proveedores de componentes de nivel 1 y nivel 2. Evaluamos las respuestas y determinamos si es necesario realizar preguntas de seguimiento. La ubicación geográfica de un fabricante, la naturaleza de sus actividades de fabricación y la producción prevista se incluyen en nuestra evaluación del riesgo del proveedor.

Los proveedores y empleados de Bug Bam que consideren que se han visto comprometidos los estándares éticos en los negocios pueden llamar a Bug Bam, que permite realizar denuncias anónimas. Los informes recibidos a través de las líneas directas se revisan e investigan, según corresponda, y se toman las medidas correctivas necesarias.
Nuestros clientes
Bug Bam busca respetar los derechos humanos de nuestros clientes en todos los países en los que operamos. Nuestras principales áreas de enfoque incluyen: respetar la privacidad de nuestros clientes mediante la implementación de salvaguardas técnicas y administrativas con respecto al almacenamiento de cualquier dato personal, como se describe en nuestra Política de privacidad ; y respaldar una experiencia no discriminatoria para nuestros clientes.

NUESTRA GOBERNANZA

Si bien los derechos humanos son responsabilidad de todos nosotros en Bug Bam, la supervisión ejecutiva y la responsabilidad de la implementación de esta política recaen en nuestro CEO y la Junta Directiva, quienes revisan y evalúan los programas, políticas y prácticas de la empresa relacionados con cuestiones e impactos sociales y ambientales para apoyar el crecimiento sustentable de nuestro negocio.

NUESTRA IMPLEMENTACIÓN

Como empresa global, nos comprometemos a proteger y respetar los derechos humanos de nuestros empleados, nuestros socios de la cadena de suministro y nuestros clientes. Este compromiso se refleja en nuestras políticas y procedimientos. Mediante una debida diligencia proactiva, buscamos evitar impactos adversos sobre los derechos humanos y, cuando los identificamos, trabajamos rápidamente para solucionar cualquier problema. Con el fin de integrar las consideraciones de derechos humanos en la gestión de nuestro negocio, la debida diligencia en materia de derechos humanos forma parte de nuestra evaluación de riesgos para nuevas ubicaciones de producción y ventas. En el caso de las ubicaciones de producción y ventas existentes, evaluaremos los riesgos relacionados con los derechos humanos y realizaremos evaluaciones de impacto sobre los derechos humanos en los mercados de alto riesgo. Las evaluaciones de riesgos e impactos se utilizan para identificar los impactos reales y potenciales sobre los derechos humanos de nuestras actividades comerciales, que luego son gestionados por las funciones comerciales pertinentes.